返乡有什么政策

文件明确提出，要鼓励和支持有条件的农民工、高校毕业生 、退役军人等人员返乡创业 ，并在创业地落户 。这一政策旨在促进乡村经济多元化发展
，吸引更多人才回归乡村，为乡村振兴注入新的活力
。保障返乡落户人员的合法权益：文件强调 ，要保障返乡落户人员在农村土地承包经营
、宅基地使用权、集体收益分配权等方面的合法权益。

浙江返乡政策最新如下：温州 、海宁：对于境外回来的人员严格执行“14+7+7 ”的管理要求 。集中隔离14天后
，继续进行7天居家健康观察和7天每天健康监测，并在每7天结束时配合核酸检测
。在家庭健康观察期间 ，不必呆在室内；在日常健康监测期间，不需要在城市停留。

年河南对广东返乡的规定并未有特别具体的针对性内容 。

符合条件的返乡创业农民工
、建档立卡贫困人口及农民
，在自主创业自筹资金不足时，可申请创业担保贷款。这一政策为创业者提供了融资支持 ，有助于解决其资金难题
，推动创业项目的顺利实施
。

返乡政策主要包括以下几点：优惠政策 各地政府会制定一系列的优惠政策，以鼓励返乡就业、创业。这些政策可能包括提供就业培训 、创业扶持资金、税收减免等 。 具体的优惠政策因地区而异 ，可向当地政府部门询问详细情况
。工作安排 各地会积极协调用人单位
，为返乡人员提供适合的就业岗位。

大学生返乡创业的政策

〖壹〗
、资金支持 创业担保贷款：部分地方政府为返乡创业的大学生提供创业担保贷款，以缓解他们的资金压力 。 一次性创业补贴：如铜陵市 ，对毕业2年以内的高校毕业生等人群
，首次创办小微企业且正常经营6个月以上，带动3人以上就业的 ，给予5000元一次性创业补贴
。

〖贰〗、大学生回乡创业在土地政策方面主要享受到的支持有：优先安排新增建设用地指标支持创业项目
，允许使用集体建设用地发展特定产业，并改造闲置厂房 、校舍为低成本创业空间。新增建设用地指标优先安排 根据相关政策 ，大学生返乡创业的项目在申请新增建设用地指标时，会享受到优先安排的支持 。

〖叁〗
、池州大学生返乡创业补贴政策主要包括以下方面：一次性创业补贴：对毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业
，自工商注册登记之日起正常运营3个月以上的，由就业补助资金给予不低于5000元的一次性创业补贴
。

〖肆〗、对于毕业两年以内的高校毕业生 ，如果首次创办小微企业并正常经营六个月以上
，将获得5000元的一次性创业补贴。创业培训补贴：政府为法定劳动年龄内，有创业愿望和培训需求的各类城乡劳动者提供创业培训课程 ，但具体补贴金额或形式可能因地区和课程而异
，并非直接的经济补贴 。

〖伍〗 、符合条件的返乡入乡创业大学生还可以享受税费减免与场地安排等政策
。金融支持政策：合法创业的自主创业人员，包括返乡创业农民工等 ，均可申请创业担保贷款
，个人借款人贷款比较高额度为30万元，贷款期限最长不超过3年。

山东人闯关东返乡人员最新政策是什么

〖壹〗
、返乡创业政策：一些地方政府为了鼓励返乡创业 ，推出了一系列的创业扶持政策
，包括提供创业资金、技术支持 、税收优惠等 。山东籍返乡创业人员可以了解当地政府的创业政策，并积极申请相关支持。社会保险政策：一些地方政府要求返乡人员必须将社会保险关系转移到当地 ，以便享受当地的社会保险待遇
。

〖贰〗
、东北地区地广人稀，自然资源丰富
，且政府实行移民实边政策，积极招垦。这些政策为山东等华北地区的移民提供了良好的生存和发展空间 。相对于山东等人口密集、资源匮乏的地区 ，东北地区无疑是一个理想的移民目的地
。综上所述
，山东人闯关东的原因是多方面的，但贫困逃生是其中最根本的原因。

〖叁〗 、二是东北的政策与资源优势 。清朝后期为抵御沙俄侵略
、充实边疆 ，废除“禁关令
”
，鼓励移民垦荒，东北从封禁之地变为开放的“生存希望”
。而且东北拥有肥沃黑土、矿产和森林资源 ，适合以农耕为主的山东人开垦定居。三是地理与文化便利性 。

〖肆〗 、闯关东的山东人被称为东北人
，是因为他们在东北落地生根，将东北视为自己的家；闯关东的大部分是山东人 ，主要基于历史背景、地理优势和文化特质三方面的原因
。为何被称为东北人：落地生根：山东人迁移到东北后
，在这里安居乐业，与当地人融为一体 ，自然地将东北视为自己的家乡，因此被称为东北人。

〖伍〗
、封禁政策的变化：清政府初期实行封禁政策
，限制流民进入关东 。但鸦片战争后，随着边疆控制削弱和沙俄侵蚀 ，清政府于1860年正式开禁放垦
，鼓励农民出关谋生，这掀起了山东贫民闯关东的高潮
。地理位置因素：隔海相望：关东与山东仅隔海相望 ，海上交流频繁
，胶东一带的农民多选取浮海北上闯关东。

山东异地公务员调动回乡政策

〖壹〗、山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的 ，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制 。

〖贰〗 、跨省公务员可以调回原籍。根据现行公务员调回原籍政策
，在职公务员是可以申请调回原籍的，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位
。这个岗位不是由单位和组织给分配
、指定的 ，需要自己去沟通、协调。

〖叁〗 、对于在外地工作的本籍公务员
，若希望回到家乡工作，可通过事业人员公开招聘
、高层次人才引进等方式进行 。历史沿革：在2020年 ，山东菏泽等多地曾出台政策吸引在外地工作的本籍公务员回乡工作
。但随着中央有关部门的严格规定出台，此类政策已受到限制。

〖肆〗、一般来说
，公务员异地调动主要有两种方式：调任和遴选 。但是这两种方式比较困难，每年通过这两种方式调任回乡的公务员也极少
。就调任来说 ，需要满足很多条件
，原单位要同意放人 、调任的单位要有空余的岗位和编制并且愿意接收你，同时还得办理各种转任手续 ，过程非常繁琐。

〖伍〗
、还有这条路可以走 。那就是部队的随军家属安置政策
。部队随军家属中
，如果自身带国家正式编制，那边随军安置难度是最小的 ，驻地可直接接收安置
，当然岗位不一定非常好，但编制确是直接转隶的。所以 ，你作为有编制的公务员
，以公务员身份调回老家，走随军家属安置这条路有理论上的可能 。

〖陆〗、异地公务员回乡政策 ，并非全国都在实施，但具有全国实行的趋势
。它是指允许外地机关事业单位人员可以申请回家乡工作
，为了聚拢人才 、留住人才，欢迎各地人才回乡的政策。法律依据：《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度 。